¿Alguna vez has pensado en las consecuencias de no gestionar bien al equipo humano (participantes, socios, etc) de tu proyecto de innovación social?

Piénsalo un segundo:
🤯 El aumento del estrés y de tus preocupaciones diarias.
⏰ El tiempo perdido que podrías haber usado en otros proyectos o en seguir haciendo crecer tu negocio.
😤 La pérdida de confianza y apoyo de tus financiadores.
🌏 No generar el cambio social que buscas.

Pero, ¿qué me dirías si te contase que hay una manera de que no te tengas que preocupar de todo eso?

Imagina un escenario ideal donde la colaboración y la innovación fluyen.

En un proyecto social que logra el cometido para el que fue ideado.

En el que tú delegas todo el trabajo, centrándote en las áreas del negocio en las que de verdad quieres y necesitas estar.

Bueno, pues ese escenario ideal existe y empieza justo aquí.

Soy Lara, nací en Gran Canaria💙 y viví 8 años en París❤️. Mi pasión por la innovación social nació en 2018 cuando trabajé en #SheMeansBusiness de Facebook, donde ayudamos a más de 15.000 mujeres a transformar sus vidas a través del emprendimiento.

Mi trabajo hoy es diseñar y facilitar talleres, formaciones y proyectos que potencien la colaboración en proyectos de emprendeduría social femenina, inclusión y desarrollo territorial.

Me apoyo en:
🤘 Más de 5 años de experiencia en innovación social.
🤘Más de 70 talleres y proyectos a nivel internacional para empresas como Microsoft, Michelin, Greenpeace…
🤘 Una metodología propia inspirada en herramientas de diseño como el Design Thinking.

Si tienes un proyecto de innovación entre manos y te interesa lo que te cuento, envíame un privado y me pongo manos a la obra :)

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Si aún no te queda claro lo que hago, LEE ESTE ARTÍCULO.